年間休日108日で、学校行事やお祝い事を優先できる環境です
シフト制で月9日休みに加え、連休取得や有給取得も奨励されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンターテインメント事業部『スーパードーム』とフードサービス事業部『焼肉の名門天壇』で、店長・店舗管理・運営・接客・販売、調理師・シェフ等を担っていただきます。年間休日は108日で、シフト制により月9日の休みがあります。前事業年度の有給休暇の平均取得日数は6日、育児休業は女性7名・男性5名が取得しています。勤務時間は1分単位で調整する取り組みもあり、ご家族のいる方も多く活躍しています。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』　〜 ハジケるたのしさ マジメに届ける 〜

地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。

◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理)　〜 心 まで満たすご馳走を。〜

創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。

※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。

◼◼「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼◼
事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。
お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。
一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。
晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。

◼◼「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼◼
その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。
本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。
「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。
新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

【その他の勤務地】
秋田県由利本荘市、東京都中央区、東京都港区、富山県高岡市、富山県砺波市、富山県南砺市、三重県四日市市、三重県伊賀市、京都府京都市北区、京都府京都市上京区、京都府京都市東山区、京都府京都市右京区、京都府京都市伏見区、京都府京都市山科区、京都府京都市西京区、京都府舞鶴市、京都府与謝郡与謝野町、滋賀県草津市、奈良県大和高田市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を重視する方
・家族の行事やお祝いを大切にしながら働きたい方
・育児休業や有給を取りやすい環境で働きたい方