営業・CS|株式会社TYL|新規事業企画・事業開発|正社員|#422625の求人一覧
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新規事業の営業マネージャー候補|年間休日125日以上・リモート混合勤務
年間休日125日以上で、プライベートの時間も確保しやすい環境です
リモート混合勤務と完全週休2日制(土・日)で両立をしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
代表直下の少数精鋭チームで、新サービスの営業面から事業の立ち上げと成長を牽引していただきます。営業戦略の立案・実行、ターゲティングや営業資料・トークスクリプトの策定、顧客への提案営業と契約獲得、CS対応を担当します。パートナー企業との提携交渉やリレーション構築、販売チャネルの構築、アライアンス締結にも関わります。顧客の声をもとにしたサービス改善や、代表・経営陣と連携した事業KPIの策定・PDCAの実行も担っていただきます。所定労働時間8時間、休憩60分で、月平均残業時間は25時間前後です。
本ポジションでは、代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、
特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。
新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。
単なる営業職ではなく、「事業づくりの当事者」として、営業戦略の立案・実行、販売チャネル構築、
アライアンス締結、フィードバックを基にしたサービス改善など、幅広く関わっていただきます。
具体的には...
・新サービスの営業戦略設計・実行(ターゲティング/営業資料作成/トークスクリプト策定など)
・顧客への提案営業および契約獲得、CS対応
・パートナー企業との提携交渉やリレーション構築
・顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映
・代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行
などの業務をおこなっていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日以上で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・リモート混合勤務を取り入れながら、柔軟に働きたい方
・完全週休2日制(土・日)で、休日をしっかり確保したい方
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