年間休日130日、土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい環境です
完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の休暇も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SES事業の運営と採用戦略の実行を担う事業開発担当者として、新会社の立ち上げに関わっていただきます。主な業務は、自社に参画してくれるエンジニアの採用面談とクロージングです。新規事業の統括、事業戦略の策定と実行、グループ全体および個別KPIの達成、組織課題の解決も担当します。勤務はグループ本社で、年間休日130日の完全週休2日制（土日祝）です。有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など、ライフステージに合わせて休みを取りやすい制度も整っています。

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あなたが担うのは新会社の顔！
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事業開発担当者として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。
業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。
「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。

◆【業務内容】
・新規設立する事業の統括
・事業戦略の策定と実行
・グループ全体/個別KPIの達成
・組織が抱える課題解決の推進

◆【募集背景】
弊社は2030年に大型IPOを目指しています。
IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。

◆【売上高】
2023年4月期売上高2億円
2024年4月期売上高3.6億円
2025年4月期売上高9.7億円　
2026年4月期売上高34億円
2027年4月期売上高100億円（見込み）
累計エクイティー調達額：約10億円
来期調達予定額：100億円

（グループ全体1,000名）

グループ全体で約800名規模のエンジニアが所属する「技術部」をベースに 、採用部・営業部・管理部などのコーポレート組織が存在します。
一部兼任を含めて16〜17名の事業開発責任者が在籍しています。
2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、今後も確実な月次200名入社体制の構築や、毎年2社の子会社M&Aによる大幅な組織拡大を推進している非常にスピード感のある経営体制です。

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら、新規事業の責任者にチャレンジしたい方
・家庭や私生活とのバランスを大切にしたい方
・土日祝休みで、安定して仕事に取り組みたい方