土日休みで年間休日110日、残業は月15時間程度と働きやすい環境です
育休や介護休暇の取得実績もあり、私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介の両面型（RA/CA）の業務として、求職者の面談やキャリア提案、企業への採用ヒアリングや求人票作成を担当します。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間、休憩60分）で、平均残業時間は月15時間程度です。入社後は基礎知識を学ぶ期間を設け、3カ月目から先輩のサポートのもと担当を持ち始めます。有給休暇の取得率は98%で、オフィスではペットと一緒に出社できる環境です。

【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】
当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。

＜求人の魅力＞

市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。
大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。
将来はFC支援・事業開発キャリアも！ 人材紹介にとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店へのコンサルティングという、ワンランク上のビジネススキルを学べます。

◆仕事内容　
まずは自社の人材紹介ビジネス（RA・CA両面型）をマスターしていただき、ゆくゆくは全国のFC（フランチャイズ）加盟企業様へのサポート業務・コンサルティング業務へと幅を広げていただきます。　

1. 人材紹介業務　

採用課題を抱える「企業（RA）」と、転職活動中の「求職者（CA）」の双方を担当します。

求職者サポート（CA業務）： 面談、キャリア提案、履歴書添削、面接対策、内定・入社フォロー
法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング、求人票の作成、候補者のご提案、選考プロセス管理

2. FCサポート業務　
当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成功を支える仕事です。

加盟企業様への業務プロセスの研修
成約率アップ、売上向上のためのアドバイス・コンサルティング
自社ノウハウをまとめたマニュアルや研修コンテンツのアップデート・企画

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・産休・育休や介護休暇を気にせず長く働きたい方