フレックス制度と直行直帰が可能で、働く時間を柔軟に調整できます
勤務地の変更はなく、腰を据えて長く働けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドローンの運航を管理するUTMシステムのプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとして業務を進めていただきます。運航管理システムの要件定義やシステム機能設計、開発範囲の明確化、社内開発チームとの課題管理や仕様レビュー、技術的ドキュメントの作成・更新を担当します。社外ステークホルダーとの調整や折衝、タスク管理も含まれます。標準労働時間は9時〜18時、所定労働時間は8時間で、フレックス制度とコアタイムの仕組みのもと、メリハリをつけて働けます。原則として就業場所の変更はありません。年間休日は120日、土日祝休みで、有給休暇は全休・半休から選べます。

▼業務内容
・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進
・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理
・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化）
・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新）

▼本ポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる
能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用の研究開発にとどまらず、技術移管・製品化・販売までを想定しています。
その中で自らが上流工程の設計者として推進する役割をお任せ致します。

②既存事業における収益基盤を背景にした継続投資事業
当社のUTM事業は単体で収益を生むフェーズまではまだありませんが、
他事業において確実な収益基盤を持っている事で本事業のような将来性の高い事業に対し継続的に投資が出来る環境となっています。
また、グローバルのスコープで見ている事もあり、日本単体で採算が未熟でも、
グローバル子会社を含めた成長性を重要視しています。

③会社として国内外で知見を展開するプレイヤーとしてのポジショニング
大企業もプレイヤーとして参加する中で、当社ではこれまで日本及び海外で培ったノウハウや経験を強みとしており、事業の意思決定スピードと社員の開発技術力をプラスした総合力で元請け、1次受けとして独自のポジショニングを築いています。

④国内外のキャリアの拡張性
当社は国内外にグループ会社を持っており、今後もM&Aを軸に事業拡大を踏まえた、キャリアの挑戦機会を提供できる環境がございます。
所属組織の事業部長はベルギーのUTM子会社で執行役員を経験しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や土日祝休みを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスや直行直帰を活かして、柔軟に働きたい方
・転勤なしで、腰を据えてキャリアを築きたい方