年間休日125日、土日祝休みで、家庭や勉強の時間も確保しやすい働き方です
フレックス制度を使い、自分のペースで仕事と私生活を両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域の中小企業のM&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて、後継者問題や事業拡大の悩みを解決する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約まで一貫して担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日があり、有給休暇は年間10日〜20日です。フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00）を利用して、家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。事務処理や資料作成などは事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念できます。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：中国地方、四国地方、近畿地方（京都・兵庫・大阪）
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■岡山支店：4名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト1名　事務1名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・フレックスで自分の時間を確保したい方
・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方