年間休日130日で、メリハリをつけて働ける環境
完全週休二日制に夏季・年末年始・有休を組み合わせた休暇制度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心の収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略を立案し、資産価値向上を担っていただきます。リーシング戦略やバリューアップ施策の推進、賃料・運営コストの収支管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用を改善します。社内PM部門と連携して運営改善を進め、物件の取得・売却など投資判断にも関わります。アセットマネジメント部門ではチームの構築と組織マネジメントもお任せします。

アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。

■ 資産価値向上施策の推進
リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。

■ 収支管理・パフォーマンス分析
賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。

■ 社内PM部門との連携
当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。

■ 投資判断サポート
物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。

■ アセットマネジメント部門のマネジメント
責任者として、チームの構築および組織マネジメントを担っていただきます。

【このポジションの魅力】
■ 高額収益不動産の運用に関われる
1億円〜10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。

■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与
当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多様な投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。

■ PM部門と連携した運用体制
プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。

■ 経営に近いポジション
アセットマネジメント部門の責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に関与する重要なポジションです。

営業4名
部長1名（30代）
課長1名（30代）
メンバー2名（20代～30代））

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活のバランスを取りたい方
・休暇制度を活用してメリハリある働き方をしたい方
・収益不動産の運用をじっくり手がけたい方