年間休日121日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です
リモート勤務相談が可能で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託ビジネスへの転換を進める組織で、クラウド移行やネットワーク刷新、サーバー構築などのプロジェクトについて全体設計と非機能要件の定義を担当します。技術標準としてリファレンスアーキテクチャやIaCの設計パターンを整え、顧客の経営課題を技術に翻訳した提案にも関わります。勤務時間はクライアント先に準じて前後する場合があります。5日以上の連続休暇も可能で、女性の育児休暇取得率や復帰率は100%です（2024年12月時点/会社実績）。結婚特別休暇や子どもの看護休暇など、ライフイベントに備えた制度もあります。

【業務内容】
■技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化

■インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・リモート勤務を活用し家庭と両立したい方
・連続休暇を取りながら長く活躍したい方