土日祝休みで、年間休日121日以上を確保できます
リモートワーク推奨で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器の運用・保守・監視からスタートし、段階的に設計・構築へステップアップしていく職種です。入社直後は既存ネットワークの設定変更や通信トラブルの調査・切り分けを担当します。完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日121日以上で、5日以上の連続休暇も取得可能です。勤務時間はクライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。女性の育児休暇取得率、復帰率ともに100%（2024年12月時点）で、子どもの看護休暇や結婚特別休暇などの制度も整っています。

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step1：基礎固め・キャッチアップ】
■ネットワーク機器（Cisco／Juniper等）の運用・保守・監視
■既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
■通信トラブルの調査・切り分け、手順書作成

【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
■ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto／FortiGate）の詳細設計・構築
■老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
■AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装

【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
■全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
■ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
■オンプレミスとクラウド（AWS／Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・育児や家庭との両立を考えながらキャリアを築きたい方
・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を希望する方