年間休日116日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
平均残業30時間・定時19時までの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出張買取事業で、お客様のご自宅を訪問し、ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家具家電などの査定・買取業務を担当していただきます。勤務時間は標準10時〜19時（休憩60分）で、シフト制・週休2日制を採用しています。年間休日は116日、年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇（10〜20日）もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。訪問は1日3〜5件程度を想定し、無理な営業は行わず、お客様との信頼関係を大切にしたご提案を行います。入社後は基礎研修やOJT研修で段階的に業務を覚えられます。

【仕事内容】

出張買取事業の査定・営業担当として、お客様のご自宅へ訪問し、
ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家具家電などの査定・買取業務をお任せします。

単なる「モノを買い取る仕事」ではなく、
お客様の想いや背景に寄り添いながら、最適なご提案を行う“提案型営業”です。

また現在は事業拡大フェーズのため、営業として成果を出すだけでなく、
将来的にはマネジメントや拠点立ち上げなど、事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。

「しっかり稼ぎたい」
「実力でキャリアアップしたい」
「組織づくり・事業拡大に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

【具体的な業務内容】

■ 訪問・査定
コールセンターが取得したアポイント先へ訪問し、お品物を確認します。
市場相場や状態を踏まえ、適正な査定金額をご提示します。
※1日3～5件程度の訪問を想定

■ 商談・買取成立
査定理由を丁寧にご説明し、ご納得いただいたうえで買取を実施。
無理な営業は行わず、信頼関係を大切にした提案スタイルです。

■ アフターフォロー
追加査定のご相談対応やリピーター様へのご連絡など、
長期的な関係構築を行います。

【入社後の仕事の流れ】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる体制を整えています。

■ 基礎研修（入社～1週間程度）
座学研修を実施し、買取の基礎知識や商材知識、コンプライアンス、営業マナーなどを習得します。

■ OJT研修（～1ヶ月程度）
先輩社員との同行営業を通じて、査定方法や商談の進め方を実践的に学びます。

■ 独り立ち（2～3ヶ月目安）
担当エリアを持ち、営業として成果を追いながら一人前を目指します。

※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、
成果の振り返りや悩み相談ができる環境を整えています。

【キャリアパス】

事業拡大フェーズのため、ポジションはこれから増えていきます。
成果・適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。

・チームリーダー／マネージャー
・新拠点の立ち上げ責任者
・営業戦略／組織づくりへの参画

プレイヤーとして稼ぐだけでなく、「事業を創る側」へとステップアップできる環境です。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇の取りやすさを重視したい方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・無理のない営業スタイルで長く働きたい方