年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で働けます
転勤なし。東京都内のお客さま先が中心で、リモートワークも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発部門で、東京都内のお客さま先を中心にAWS・Azure・GCPのクラウド案件を担当します。導入計画の支援、基本設計から構築・監視設定までのクラウドインテグレーション、オンプレミスからクラウドへの移行支援を行います。テックリードとして部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます。リモートワーク制度があり、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選べます。5日以上の連続休暇も可能で、育児休暇の取得や復帰の実績もあります。クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜業務内容＞
【クラウド導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、
クラウド導入計画を支援します。

【クラウドインテグレーション】
AWS／Azure／GCPを活用するために必要な基本設計から、
サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します。

【クラウド移行】
オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計／作業の課題」を解決し、
システム移行を支援します。

【テックリード】
クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、
部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます。

＜プロジェクト事例＞
■AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化
■コード化技術支援・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援…など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。
1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、私生活と両立したい方
・転勤のない働き方で、東京での仕事を長く続けたい方
・リモートワークを活用し、家庭との両立を図りたい方