土日祝休み・年間休日120日で、私生活との両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制と週3日のリモート相談可で、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様との関係を深め、発注量の増加につなげるフォロー営業を担当していただきます。入社後半年間は先輩社員への同行を通じて業界理解や製品知識を身につけ、その後は研修やトレーニングを受けながら提案に取り組みます。月間平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制により自分のペースで時間を組み立てられます。勤務地は会社の定める範囲内で、転勤を前提としない働き方を考えられる点も特長です。全国出張はありますが、出張手当や食事代が支給されます。お施主様に安心・安全を届ける制振装置の仕事を、無理なく続けられる環境です。

【営業部のMission／役割】
既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。
部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。

【中途入社者に期待すること】
既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。

【営業体制・仕事の進め方】
入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。

【入社後の流れ】
■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施
■スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講
■先輩社員との同行営業や勉強会への参加
■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部門には20代から40代の男性4名、女性2名が在籍しており、毎朝Zoomでの朝会を行いながら、出社日にはチームミーティングやランチ会を通じて対面でのコミュニケーションも積極的に行っています。和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・仕事と家庭や私生活を両立させたい方