年間休日110日、土日以外の週休2日で、私生活と両立しやすい働き方です
残業月20時間以内、直行直帰が基本で、夕方に事業所へ戻る必要がありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三浦市・横須賀市を中心に、利用者様のご自宅へご自身の車やバイクで訪問し、1対1で介護サービスを提供するお仕事です。年間休日は110日で、週休2日（土日以外）。希望休は1ヶ月前に申請でき、年末年始休暇（12/31〜1/2）もあります。夜勤はなく、施設介護のような早番・遅番もありません。勤務時間は8:00〜18:00の間で変動し、実働8時間です。マイカーやバイクで直行直帰し、報告はLINEで完結します。残業は月平均11〜20時間です。生活援助・身体介護全般（食事の準備・調理、入浴介助、排泄介助など）を、1日平均7〜8件の訪問で担当します。

【概要】
三浦市・横須賀市を中心とした利用者様のご自宅へご自身の車やバイクで訪問し、1対1で介護サービスを提供する「訪問介護スタッフ」のお仕事です。

【具体的に・・】
■生活援助・身体介護全般： 食事の準備・調理、入浴介助、排泄介助など
■事務作業・報告： 訪問ごとの業務報告はLINEで完結します。
■月2時間程度の法定研修（Web視聴）や、空き時間を利用した事務所での書類確認・情報共有等があります。

ほかには…
・ケアマネとの連携
・契約、サービス担当者会議
・利用者様へのアセスメント
・モニタリング業務（事務仕事）

【1日の訪問件数】
・1日あたり平均7件から8件
・働き方：基本的に直行直帰

【勤務時間】
・勤務時間： 8:00〜18:00の間で変動（実働8時間）
平均7名のスタッフが1日に稼働しています。

※夜勤は一切ありません。
訪問介護だからこそ、施設介護のような「夜勤」や「早番・遅番」といった不規則な時間帯の勤務はありません。

【休日】
ご入社いただくタイミングで、「何曜日にお休みが欲しいか」というご希望をまず伺います。その「お休みの日」を除いた曜日で、担当していただくお客様（訪問スケジュール）を会社側で調整し、割り振っていきます。

【お客様の割り振り】
◎1人のお客様を複数のスタッフで担当
「1人のお客様をずっと自分1人だけで抱え込む」という完全専任制ではありません。
例えば週2回訪問するお客様の場合、「月曜日はAさん、木曜日はBさん」というように、あえて曜日ごとに別のスタッフを割り振る仕組みをとっています。

（背景）
★複数人で担当することで、良い意味で「プロとしての適切な距離感」を保ち、スタッフ自身を守ることに繋がっています。
★「自分しかこの方の状態を知らない」というプレッシャーがありません。別のスタッフの目も入るため、お互いのケア内容をLINE等で確認し合いながら、客観的でフラットなサービスを提供できます。

30代から40代が中心。1日あたり7〜8名が現場で稼働（直行直帰が多い）・1日40〜50件を訪問しています。

【その他の勤務地】
神奈川県三浦市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・夜勤や早番・遅番のない働き方を希望する方
・マイカー通勤で直行直帰のスタイルを好む方