年間休日120日、土日祝休みで、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。
住宅手当や通勤手当、子ども手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業の企業へフリーランスエンジニアの活用を提案する法人営業です。新規開拓やアカウント営業を担当し、経営課題のヒアリングをもとに人材活用を提案します。はじめは商談同席からスタートし、技術領域は社内の専門担当がサポートします。年間休日は120日で、土日祝休みに加え年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇が利用できます。勤務は東京本社で、健康診断や社会保険も完備しています。ワークライフバランスを保ちながら、営業として力を伸ばせる環境です。

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■ 最初に正直に言います
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この求人、全員に向けて書いていません。

・大手の看板があったから売れていた自覚がある人
・ワークライフバランスを重視したい人
・整った営業組織の中で動きたい人

上記に当てはまる方は、正直合わないと思います。

逆に、こういう方々には読んでほしいです。

・今の会社では年収の天井が見えてきた
・自分の力だけで売れるか、試してみたい
・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える
・ハードワークを苦だと思っていない

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■ ロボカルとは
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製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。

IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。
でも製造業では、まだほとんど進んでいません。

ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。
競合がほぼいない今このフェーズに参入することで、
5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。

代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、
うち1社を2022年に2桁億円でEXIT。
そのノウハウと人脈を、今この市場に全投入しています。

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■ 仕事内容
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製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する営業職です。

・製造業企業への新規開拓・アカウント営業
・経営課題のヒアリングと人材活用の提案
・フリーランスエンジニアとのマッチング対応
・受注後の運用サポートとクライアント管理

はじめは商談同席からスタートします。
技術領域は社内の専門担当がサポートするので、
営業に集中できる環境が整っています。

製造業の知識は不要です。
「客先に行って、ニーズを聞いて、提案する」
この営業の基本さえできれば、必ず売れます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を十分に確保し、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を考えている方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方