年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
フレックス制度があり、直行直帰も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内土木事業の営業またはCSに初期配属となり、法人顧客の課題解決業務を担当していただきます。勤務時間は標準9時から18時で、フレックス制度を利用できます。コアタイムを除けば始業・終業時刻を柔軟に調整でき、直行直帰も可能です。年間休日は120日で、土日祝休みに加え、有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与されます。産前産後休業や育児休業の制度もあり、男女ともに取得実績があります。勤務地の変更は原則ありません。

▼初期配属想定
国内基盤事業のBizポジション
┗国内土木事業の営業orCSに配属予定

▼業務内容イメージ
弊社ソリューション事業において、
将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。

・事業戦略策定～組織マネジメント
・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
・国内外パートナー開拓/海外営業
・新規事業立ち上げ
・海外子会社経営
※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、プライベートも大切にしたい方
・フレックス制度を活用して、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤の少ない環境で、腰を据えて働きたい方