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警備スタッフ(正社員)|年間休日106日・有給制度が充実した施設警備
年間休日106日で、プライベートの予定も組みやすい働き方です
育児時間休や子の看護休暇など、両立を支える休暇制度があります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
勤務はシフト制で、一か月単位の変形労働時間制です(月平均所定労働時間173H)。年間休日は106日で、有給休暇は初年度入社半年後に10日付与され、最大年間20日まで付与されます。プレミアムホリデー制度があり、産休・育休を取得している社員も複数名います。仕事内容は施設の受付・巡回・監視が中心です。
【具体的な業務内容】
◎出入管理・受付(場所によって座り仕事あり)
従業員通用口や受付カウンターにて、入館証の確認や来訪者の受付を行います。
「おはようございます」「お疲れ様でした」といった挨拶がメインです。
※女性スタッフの場合、企業の総合受付などを担当することもあります(制服は受付スタイル)。
◎巡回(パトロール)
施設内を歩いて回り、不審物がないか、扉が開けっ放しになっていないか等を確認します。
困っているお客様がいれば、館内のご案内も行います。
◎立哨(りっしょう)・監視
エントランスや重要箇所に立ち、警戒にあたります。
防災センターのモニター監視業務もあります。
【充実した研修制度】
入社後、勤務に就く前の30時間の研修を実施。警備業務の基本を学びます。
勤務先での実地研修を行いながら学んでいきます。
勤務開始後も職務能力を維持するための研修や階級にふさわしい教育(昇任研修)などがあります。
(資格取得など個々のスキルアップもフォロー)
■資格取得支援制度
警備関係の資格取得時は会社が受講費用などをバックアップします。
■通信教育制度
マネジメントや英会話など社会人として必要なスキルもフォローしています。
【勤務地】
東京都内全域に約30箇所の常駐先があります。
※配属はご自宅からの通勤時間や適性を考慮して決定します。
東京スカイツリータウン
大手テレビ局(六本木・お台場)
有名ホテル・高級マンション・
オフィスビル など
配属頂く施設によって、人数に差があります。大規模施設では60名ほどでシフトを回している場合もあります。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求める方
・育児や家庭と両立しながら働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
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