土日祝休みで年間休日126日、ワークライフバランスを大切にできます
ノルマや飛込営業がなく、顧客対応に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日です。業務は担当エリアの既存顧客への訪問とヒアリングが中心で、飛込営業はありません。見積作成や社内の設計・工事部門との調整、工事の進捗管理やアフターフォローを、会社カレンダーに沿って進められます。現場からの直行直帰も状況に応じて可能で、基本的に転勤はないため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。

------------------------------------------------
◆仕事概要?
------------------------------------------------

栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。
社会貢献性が高く景気に左右されにくい安定業界で活躍できます。

------------------------------------------------
◆業務詳細?
------------------------------------------------

・担当エリアの既存顧客への現場訪問とニーズのヒアリング
・環境分野のリサイクル設備や骨材製造設備などの最適な機器提案
・社内の設計部門や工事部門と連携した見積作成およびスケジュール調整
・工事開始後の進捗状況の管理およびアフターフォロー
・経験を積んだ後、計画的なイベント等の機会を活用した新規提案

【1日の流れ（例）】
08:30〜 朝礼、当日のスケジュール確認、社用車での移動開始
10:00〜 担当エリアのプラント現場を訪問し、設備の稼働状況確認やヒアリング
12:00〜 昼休憩
13:00〜 プラント保有企業にて新設備導入やリニューアルに関する打ち合わせ
16:00〜 帰社、見積書作成および社内設計・工事部門との進捗協議
17:15〜 業務終了、退勤（状況に応じて現場からの直行直帰も可能です）

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。
専門知識や現場での立ち振る舞いを基礎から順を追って習得できる環境が整っているため、業界や営業の経験が無い方でも安心して業務に慣れていくことができます。

------------------------------------------------
◆ポジションの魅力?
------------------------------------------------

・ノルマや飛込営業が一切なく顧客対応に集中できる環境
・数億円から数百億円規模のスケールの大きなビジネスに携わるやりがい
・完全週休2日制で年間休日126日とワークライフバランスを両立可能

配属先となる営業組織は、営業担当が6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）と事務担当が1名（40代）の合計7名で構成されています。
20代から50代まで幅広い年代のメンバーがバランスよく在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で日々の業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・転勤なく、地元で腰を据えて働きたい方
・飛込営業がなく、落ち着いて顧客対応をしたい方