年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートとの両立をしやすい
残業の少ない勤務時間で、ものづくりの技術職を続けやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業グループの正社員として、クライアント企業の工場や開発部門で機電エンジニアの業務を担当します。仕事の中身は、製造装置のCAD/CAMを使った設計・開発・改良、生産ラインの効率化や自動化の提案、品質管理体制の構築、設備保全やトラブルシューティングなどです。勤務は09:00〜18:00の実働8時間を基本とし、配属先により異なる場合があります。年間休日は配属先により105〜125日で、有給休暇や産休・育休も整っています。全配属先で借上げ社宅を利用でき、家庭や私生活と無理なく両立しながら技術を活かせます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。

【仕事内容の例】
・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務）
・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装
・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析）
・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施）
・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用
・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援）
・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方
・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方
・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

配属先による

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・土日祝に近い休みで生活リズムを整えたい方
・転居を伴わず、家庭と両立しながら技術職を続けたい方