管理部門・経営企画|株式会社リモートワーククラウド|CTO・CIO|正社員|#400899の求人一覧

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CTO|年間休日110日・フレックス制のAI×HR開発ポジション

年間休日110日、完全週休2日制(土・日)と祝日休みです
フレックス制度があり、一部リモートも可能な働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リモートワークに特化したHR SaaSのCTOとして、技術戦略・開発ロードマップの策定を担当します。AIを中心としたシステムアーキテクチャ設計や技術選定、生成AIを活用した機能開発・改善を行い、経営メンバーと技術・事業の議論を重ねます。一部リモートも可能で、フレックス制度を活用して働けます。

当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。

AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」
新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。

本ポジションでは、CTO(最高技術責任者)としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。

単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。

■ 具体的な業務内容

・技術戦略および開発ロードマップの策定
・AIを中心としたシステムアーキテクチャ設計
・技術選定および開発方針の決定
・生成AIを活用した機能開発・改善
・品質・開発スピードのバランス管理
・エンジニアチームの採用・育成、技術的サポート
・経営メンバーとの技術・事業に関するディスカッション

「手を動かす開発」と「技術判断・設計」の両方に関わっていただきます。

■ こんな方に向いています!

・技術と事業、両方の視点で考えられる方
・まず作って検証するスタイルが好きな方
・変化やスピードを前向きに楽しめる方
・前例のないものづくりに挑戦したい方

■ 最後に…

技術の力で、人と組織のあり方そのものをアップデートする。

そんな挑戦に、CTOとして本気で向き合っていただける方を探しています。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で働きたい方
・フレックスやリモートを活かして働きたい方
・土日休みの完全週休2日制を希望する方

拠点 管理部門・経営企画|株式会社リモートワーククラウド|CTO・CIO|正社員|#400899

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