土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
飛び込み営業がなく、紹介ベースの案件が中心。計画的に動ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業に向けて、LED導入によるカーボンニュートラル・省エネ化を提案する法人営業です。休日は土日祝休みで、年間休日は125日。年間有給休暇は10〜20日あり、積極的な取得が推奨されています。年末年始休暇は平均1週間以上、産休・育休の取得実績もあります。所定労働時間は8時間、休憩60分で、平均残業時間は月30〜40時間です。仕事は主に自治体の施設への提案で、紹介ベースの案件が中心のため、飛び込みによる突発的な訪問はありません。一度受注すればメンテナンスや取り換えで継続的な取引が発生するため、計画的に業務を進めやすい環境です。交通費支給、住宅手当、家族手当、社会保険完備など福利厚生も充実しています。

■概要：
官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業
（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。）

■担当業務：
・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断
（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施
・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施

■業務内容詳細：
これまでの実績を交えてご提案することも多いので、
初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。
飛び込みなどはありません。
官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、
入札という形で案件の受注を目指していきます。
話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、
業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。
また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで
継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。

■キャリアパス：
入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得
↓
当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、
同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得
↓
営業社員の中核としてご活躍いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

営業職：8名　
営業事務職：4名
※他、派遣社員として現地調査職や営業事務職 合計4名が在籍

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・飛び込み営業がなく、計画的に仕事を進めたい方
・有給休暇や休暇制度をしっかり取りながら長く働きたい方