年間休日130日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
平均残業12.6hで、ノルマなしのチーム制で働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアをつなぐIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。土日祝休みで年間休日は130日、フレックスタイム制を取り入れた働き方です。平均残業時間は12.6hで、個人の数字を追うのではなく、拠点・組織の目標達成に向けてメンバーと協力しながら進めます。大手家電メーカーやゲーム開発企業などに対し、課題や必要な技術スタックをヒアリングし、エンジニアに合う案件を提案します。参画後のエンジニアとも定期的に面談し、現場の課題解決を支えます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。
単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。

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　　　　　　　?業務詳細?
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・顧客開拓／ヒアリング
大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング

・エンジニアのマッチング
自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルを理解し、最適な案件を提案

・フォローアップ
参画後のエンジニアと定期的に面談し、現場での課題解決やキャリア形成をサポート

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　　　　　?ポジションの魅力?
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ITの知識がないという方でも安心の研修制度が整っています。
専門性の高いIT業界の知識を身につけながら、企業のDX推進や開発力強化に貢献できる達成感があります。
また、チーム営業のため、孤独にならずに切磋琢磨できる環境が魅力です。
個人の数字を追うのではなく、拠点・組織の目標達成に向けてメンバーと協力しながら進めます。
チーム戦が好き、協力しながら動くのが好きという方にオススメのポジションです。

平均年齢は34.7歳と若手から中堅がバランスよく活躍しており、活気のある職場です。 異業界からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「チーム貢献」を合言葉に働いています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭との両立を図りたい方
・ノルマに追われず、チームで落ち着いて働きたい方