年間休日124日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
フレックスタイム制とリモート可（週2程度出社）で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流DXサービスの「トラック簿」「トラックマネージャー」などのSaaSプロダクトで、PdMとして『何を作るか』『なぜ作るか』に責任を持っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00から16:00まで）を採用し、リモート可（週2程度出社）で勤務できるため、私生活との両立を図りやすい環境です。業務はビジョン・戦略の策定、ユーザーリサーチに基づく課題発見、PRDの作成と関係者との合意形成、エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進、KPIのモニタリングとデータ分析などです。産休・育休や介護休業制度も整っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ハコベルが取り組む社会課題
━━━━━━━━━━━━━━━━
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆提供するソリューション
━━━━━━━━━━━━━━━━
ハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。
今回募集しているポジションでは、物流DXサービス（SaaSプロダクト）の「トラック簿」や「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのPdMをご担当いただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社のサービスへの需要も急速に拡大しています。事業の成長に伴い、プロダクトの進化をさらに加速させるため、PdM体制の強化が必要となっています。

顧客基盤の拡大と多様化するニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくための中核メンバーを募集しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
荷主企業と運送会社を繋げるマッチングサービス「ハコベル運送手配」やバース（倉庫）における予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、新規プロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）として、適性に応じたポジションをご提案します。
ご担当者いただくプロダクトにおいて、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み
・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定
・PRD（プロダクト要求仕様書）の作成と関係者への共有・合意形成
・エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント
・KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善
・物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析
・リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。
年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・大阪・名古屋など遠方からの通勤も相談できる働き方を探している方