年間休日112日、週休2日制（土日以外）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
1か月単位の変形労働時間制で、勤務のリズムを組み立てやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良県内で日産ディーラーを展開する企業の、カウンターセールス（内勤営業）です。年間休日は112日で、週休2日制（休日は会社カレンダーによる。毎週水曜定休＋個人別カレンダー）です。有給休暇（1〜10日）、年末年始6日、GW3日間、夏季休暇4日間に加え、育休取得実績もあります。ショールームに来店されたお客様への提案や、既存のお客様への点検・車検の案内などを担当します。平均残業時間は月10〜15時間程度です。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートを大切にしたい方
・育休や休暇制度を活用して両立を図りたい方
・規則的な休みのもとで長く働きたい方