年間休日115日、完全週休2日制で働き方のリズムを整えやすい
産休・育休の取得実績があり、ライフイベントとの両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しいアパートメントホテルの土地・建物を見つけ、事業化を進める用地仕入マネージャーの仕事です。物件情報の収集、現地調査と収益シミュレーション、オーナー様や投資家様への提案・交渉を担当し、契約まで完遂します。勤務時間は1日8時間の実働で、基本は9:00〜18:00または10:00〜19:00から選べます。平均勤務日数は1ヶ月18日〜20日です。有給休暇は初年度10日付与で、希望日に取得できるよう最大限配慮されます。GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり、計画的に休みを組み立てられます。

■0→1の圧倒的な手応え！ ホテルの「種」を見つけ、事業を創り出す
■即戦力採用！ 不動産売買・開発の経験を次世代ホテル事業へ
■経営陣直下のスピード感！ 良い物件は即断即決。無駄な承認フローなし
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない、安定した高い固定給
■圧倒的な裁量！ エリア選定から収益スキームの構築まで一任

「単なる不動産売買の繰り返しには飽きた」 「自分の見つけた物件が、オシャレなホテルに生まれ変わる過程まで関わりたい」 「インバウンド全盛の今、最も収益性の高い宿泊事業を自分の手で仕掛けたい」
そんな想いを持つ、プロフェッショナルを募集します。

お任せするのは、新しいアパートメントホテルにするための物件（土地・建物）を見つけ出し、事業化を推進する「仕入れマネジャー」。単に物件を買うだけでなく、その場所で「どんな体験を創り、どれだけの利益を出すか」という事業の入り口を創り出す、経営に極めて近いポジションです。

【具体的な仕事内容】
不動産という「原石」を見つけ、ホテルの「種」として仕入れる仕事です。

■物件情報の収集：リサーチ担当のネットワークや不動産会社社様から、ホテル転用可能なビルや土地の情報を収集。ネットに出る前の「お宝情報」をいかいち早くつかむことが鍵となります。
■現地調査・事業シミュレーション：候補物件の立地や建物のポテンシャルを精査。周辺相場や運営コストを計算し、「9STAYが手掛けるならこれだの利益が出る」という収益モデルを構築します。
■オーナー様・投資家様への提案・交渉：オーナー様・投資家様へ、ホテルとしての活用や売却を提案。私たちが運営することによる価値向上を伝え、仕入れ・契約までを完遂させます。
■企画チームへのバトンタッチ：仕入れ確定後は、企画・運営チームと連携。あなたの見つけた物件に命が吹き込まれ、街のランドマークへと変わる瞬間を見届けられます。

【業務内容の変更範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日でプライベートの時間も大切にしたい方
・産休・育休を含め、長く働き続けられる環境を探している方
・有給休暇を希望日に取りやすい職場で働きたい方