年間休日125日、土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックス制度で、コアタイム以外は自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の事業者に対し、当社メディアへの掲載提案を中心とした営業活動を担当いただきます。新規開拓営業でクライアントとの関係を築き、契約後は初期立ち上げ支援や送客数のサポート、定期的なフォローを行います。勤務時間はフレックス制度で、コアタイムは11:00〜16:00です。残業は固定残業代の範囲内で管理され、超過分は別途支給されます。転勤はなく、勤務地は東京都で働けます。希望があればマーケティングや事業企画にも携われ、業務の幅を広げることもできます。

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。
クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。

<主な業務>
・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心)
・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート
・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー
・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり)
<将来的に挑戦できる業務>
・セールスマーケティング施策の設計・検証
・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計
・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用
・市場分析／競合調査
・新規チャネル開拓
変更の範囲：会社の定める業務

◾ 募集背景
当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。
現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。
今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、
・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材
・既存事業を任せられる幹部候補
・チームを動かせるマネジメント層
これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。

ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。
でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。
いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。
そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制度で、柔軟に時間を使いたい方
・数字に向き合いながら、無理のない働き方を続けたい方