土日祝休みで、リモートと出社のハイブリッド勤務ができます。
年間休日123日で、私生活との両立を図りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、パッケージやスクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけています。大手法人企業向けに各種ソリューションの提案からクロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。勤務時間は9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)で、会社の定める場所には従業員の自宅での勤務も含まれます。入社後はOJTで先輩社員から営業手法を学び、既存顧客との関係を深めながら、IT営業の基礎を身につけていただきます。技術部門のマネージャーと営業がセットで動くため、技術面のサポートも受けられます。

【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。
その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。

【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・顧客への提案、調整業務
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

【営業職のキャリアについて】
入社後は、OJTを通じて先輩社員から営業手法のキャッチアップをしていただき、IT営業の基礎を磨いていただきます。
ゆくゆくは既存顧客に対して課題解決の提案書作成～クロージング、新規顧客開拓など幅広く経験いただきます。
将来的には営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案などのマネジメントを目指すことも可能です。

【「深耕・拡大」がメインミッション】
新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。
一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。

【エンジニア部門のマネージャーと同行】
技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。
そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。

【オススメポイント】
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方