営業・CS|株式会社大泉工場|エンターテイメントサービス|正社員|#383536の求人一覧
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エンターテイメントサービス・プロジェクトリーダー|年間休日120日で両立しやすい働き方
年間休日120日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です
勤務時間は固定で、生活リズムを組み立てやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
イベント全体の企画・運営・統括を担う責任者です。CAMPUS拠点や直営店での場づくりを中心に、社内各部署と連携しながら、ビジネスや文化活動の目的に沿った全体の方向性を描きます。勤務時間は8時〜17時か9時〜18時のどちらかに固定され、居住地などの希望も考慮して決まります。有給休暇は10日〜20日、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇などの休暇制度もあり、副業も可能です。
イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。
単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。
川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。
1. プロジェクト全体統括(イベント戦略)
OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計
事業成長(ブランド・店舗・プロダクト)に紐づくイベント戦略立案
年間計画・優先順位・リソース配分の設計
2. イベント・体験のプロデュース
コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進
社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整
当日の進行管理、品質・リスクマネジメント
3. CAMPUS teamの組織づくり
メンバーの採用・育成
役割設計・進行管理・成果最大化
※立ち上げ期のため、実務も担います
4. 仕組み化・再現性構築
イベント運営フローの整備・標準化
ナレッジ蓄積・共有
スペースレンタル運営フロー設計・管理
5. 成果検証と改善
イベント効果測定(来場・行動変容・事業貢献)
レポーティング・改善提案
中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上
新規プロジェクトとなりますので、まずは経営チームと連携し方針を定めたあと組織構築を進めていきます。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みを計画的に取りたい方
・勤務時間が固定の働き方で生活リズムを整えたい方
・副業や休暇制度を活かして両立したい方
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