年間休日126日、土日祝休みで働きやすさを確保
フレックス制度とリモートワークで両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BtoBプロモーション領域で、体験価値を軸にクライアントのマーケティング課題を解決する提案業務です。既存の大手ナショナルクライアントを担当し、ヒアリング、企画立案・提案、予算管理、品質コントロール、スケジュール管理を行っていただきます。勤務時間はフレックスタイム制度で、コアタイムはありません。メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。直取引が9割以上のため、腰を据えてクライアントとの関係を築けるのも特徴です。

BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。
ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。

元々は展示会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。

目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。
そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。

【具体的には】
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、
既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。

・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理

社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。
直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。

【提供サービス】
■展示会
■イベントプロモーション　
■オンラインプロモーション　※配信など含む
■プライベートショーなどのプロデュース
■ショールームなどの企画設計

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークを活用して働きたい方
・転勤の少ない環境で長く腰を据えて働きたい方