年間休日120日で、土日祝を含め休みを自由に設定できる
フルフレックス制（コアタイムなし）で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容・エステ業界のD2Cブランドで、広告運用とマーケティング戦略を担当します。Meta・Google・TikTok・LINEの広告運用、クリエイティブのディレクション、ペルソナ設計、LTVを見据えた獲得戦略の立案が主な仕事です。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定でき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で休日も調整できます。産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。

【企業概要】
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。

【募集背景】
現在、第1ブランド（フェムケア / SAKURA GLOW）のスケールと、第2ブランド（ハーブピーリング）のローンチ準備が並行して進んでいます。
D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。
昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。

広告運用では「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。
次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。

・SAKURA GLOW（フェムケアブランド）：https://sakura-glow.jp/

【業務内容（一例）】
・広告運用の最適化
Meta・Google・TikTok・LINE等の実運用と、日次の数値分析に基づく予算配分。

・クリエイティブの制作ディレクション
バナー・動画広告の企画立案。デザイナーと連携し、高速でPDCAを回します。

・ターゲット・ペルソナ設計
購買データや顧客の悩みから「誰に・何を」届けるべきかのインサイトを抽出。

・LTVを見据えた獲得戦略の立案
単なるCPA抑制ではなく、継続率の高い「質の良い顧客」を連れてくるための設計。

【詳しく知りたい方はこちら】
・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE

★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【こんな方におすすめ】
・休日を自分で調整しながら、仕事と私生活を両立したい方
・時間の自由度がある働き方で、腰を据えて成果を出したい方
・産休・育休を含め、長く働き続けられる環境を求めている方