年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
年次有給休暇や育休制度も整っており、ライフイベントと両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事務所や店舗物件を扱う不動産会社へ訪問し、家賃保証サービス「Biz保証」の利用促進を担うお仕事です。勤務時間は所定労働時間7時間30分、休憩60分で、年間休日は130日です。土日祝日が休みの完全週休2日制のため、平日の業務に集中しつつ休日はしっかり休めます。有給休暇は入社半年経過後に10日〜20日付与され、特別休暇やコンディション休暇、GW・夏季・年末年始休暇など休みの取りやすい制度がそろっています。育休制度もあり、長く働き続けやすい環境です。勤務地の変更範囲は限定されているため、腰を据えて業務に取り組めます。

≪採用について≫
2026年7月にオープンしたばかりの支店です♪
入社後1ヶ月間は東京での研修を予定しています。

【お任せするお仕事】
事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、
同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。

≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んでいただきます。
それから開拓した不動産業者様へ当社の家賃保証サービスである「Biz保証」利用して頂くために、
関係構築のためのルート営業を行って頂きます。

≪業務の流れ≫
▶新規営業
不動産業者様へ直接訪問し、まずは当社の代理店となっていただきます。
「まずは話を聞いてみようかな」と思って頂けるように、訪問を重ねます。

▶商談（代理店獲得）
現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。

▶ルート営業
代理店になっていただけたら、「Biz保証」を利用していただくために、業者様との関係構築を目指します。
業者様の課題や困りごとをヒヤリングし、他社の保証から当社の保証へ切り替えて頂くように提案を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

初めて営業に挑戦する20代の若手社員を中心に構成されています。

2024年4月に始まったばかりの新規事業であるため、組織を作りあげていくフェーズに関わることが可能です。
事業拡大を目指しているので、様々なキャリアパスが描ける環境です！

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日でプライベートの時間もしっかり確保したい方
・有給休暇や育休制度を活用し、ライフイベントと両立したい方
・土日祝休みで、休日にしっかりリフレッシュしたい方