完全週休2日制（土日祝）で、年間休日122日。連休も取りやすい
残業は月平均10時間以内、リモートワークも可能で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日。独自の「有給上限突破制度」では有給残数が0日になっても自己都合の休暇が取れ、5日以上の連休も取得可能です。残業は月平均10時間以内が目安で、設計や管理、クラウド操作が中心のためリモートワークにも対応しています。案件は常時1万件以上から、働き方や将来の希望に合わせて選べます。産休・育休の取得・復職実績もあります。

\ 技術分野や担当工程など、経験のない業務に挑戦できる！/
1万件以上の選択肢の中から、希望の働き方・将来のビジョンに合った案件をお任せ。
プロジェクトには1人で参画する場合もありますが、フォロー体制は万全です。

【案件例】
※下記は一例です。お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご提案します。
■オンプレミスからAWSへの全面移行
自社で保有していた物理サーバー群を廃止し、AWS環境へ移行。
Terraformを用いた設定の自動化(IaC)や、可用性を高めるための負荷分散(ELB/RDS) の設定を担当。

【技術スタック】
■クラウド: AWS,Azure, Google Cloud (GCP)
■OS/ミドルウェア: Linux, Windows Server, Nginx,Apache, Tomcat, Docker
■ネットワーク/セキュリティ: Cisco, FortiGate, Palo Alto, VPN, WAF
■監視/運用: Datadog, Zabbix, Prometheusなど

【入社後の流れ】
▼希望に合ったプロジェクトを選択
入社後は専任の営業担当が面談を行い、最適なプロジェクトを一緒に探します。
心から納得できるまで、時間をかけて伴走しますのでご安心ください。

▼多角的な支援のもと、実務に挑戦!
現場に出たあとも、現役エンジニアの代表・営業担当・キャリアサポーター・先輩エンジニアが多角的にサポート。
キャリア・人間関係の悩みなど、定期面談で気軽にご相談いただけます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・残業を抑え、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・リモートワークを取り入れながら働きたい方