土日祝休みで年間休日121日、フレックスタイム制で働き方を選べます
リモートワークと出社を組み合わせ、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IFRS適用・グローバル展開を進める内国法人で、経営管理部の税務専任担当として勤務していただきます。土日祝休みで年間休日は121日です。フレックスタイム制を採用し、コアタイムは11:00〜14:00です。在宅勤務も取り入れており、出社とリモートワークの割合は半々となります。勤務地の変更は当面なしです。業務は、グループ通算制度に基づく国内の税務データの取りまとめ、申告書のレビュー、国際税務課題の検討が中心です。申告書（別表）の作成は顧問税理士法人へ委託しているため、業務の進め方に余裕を持って取り組んでいただけます。

当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。

国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）
・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計（会計担当と分業）
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など）

国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）
・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証
・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング

社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動
上記を中心として経理全般の業務を幅広く対応していただくこととなります。

【組織構成について】
経営管理部
メンバー構成：3名＋派遣社員2名＋業務委託1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求めている方
・フレックスやリモートワークを活用し、家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて税務の専門性を磨きたい方