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児童指導員|年休120日前後・残業少なめで両立しやすい
年間休日120日前後で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業少なめ・持ち帰り業務なしで、定時退勤を目指せる働き方です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
児童デイサービスで、子どもの個性に寄り添った遊びや学習支援を企画・実施する仕事です。持ち帰り業務はなく、残業は少なめで、19時30分の定時退勤も可能です。日曜に加えて他の1日を休める週休2日制で、有給休暇の取得率は8割以上を目指しています。転居を伴う転勤はなく、時短勤務にも対応しています。未経験からOJTで丁寧に教わるため、無理なく仕事を覚えられます。
<未経験からチャレンジ可能>
実は…『児童指導員』になるにはさまざまなルートがあるんです!
\子どもたちの笑顔がやりがいに★/
子どもの個性に寄り添った遊びや学習支援を企画・実施します◆残業少なめ・持ち帰り仕事ナシで働きやすい!
▼具体的には
.・。.★子どもの成長や発達段階に合わせて丁寧にサポート
必要な支援は一人ひとり異なります。
体幹や支持力を整える運動あそび、就学・進学を見据えた模擬授業、タブレットを取り入れた学習支援など、
多彩なサポートを行えるのが魅力です!
.・。.★その他の業務
◎保護者への報告
◎日報の作成
◎送迎 など
▼入社後の流れ
\OJTで丁寧にレクチャー/
未経験の方にもゼロからしっかりと教えます!
子どもとの接し方も、保護者への対応のポイントもOJTで学んでいきましょう◎
1人きりで子どもを見ることはなく、先輩スタッフが常にそばにいます。
分からないことや困ったことは何でも気軽に相談してください!
▼ある1日の流れ
10:30 出勤◎ミーティングや清掃など、受け入れ準備をします
12:00 お昼休憩
14:30 児童の送迎⇒運動遊びや学習などサポート
18:00 帰りの準備⇒児童退室・保護者へ報告、送迎、事務作業等
19:30 定時退勤!
※事業所により異なります
持ち帰り業務はナシ!
残業少なめで、プライベートも大切できます◎
※業務内容の変更範囲:その他弊社運営に付随する業務
【こんな方におすすめ】
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、休みをしっかり取りたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方
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