営業・CS|株式会社新光電気|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#378370の求人一覧
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【照明・光関連の法人営業】年間休日123日・完全週休2日制|残業月10時間以内
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも大切にできます。
月の平均残業は10時間以内。ワークライフバランスを整えながら働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
照明・光関連製品の専門商社で、お取引先様への法人営業を担当します。LED等の照明製品の販売や自社商材の提案を中心に、既存顧客への提案と新規開拓を進めます。働き方の面では、年間休日123日・完全週休2日制(土日祝日)で、休みを取りやすい環境です。年に2回土曜日出社がある点はご留意ください。所定労働時間は8時間、時間外労働は月平均10時間以内です。有給休暇は年間10〜40日、育児休業の取得実績もあります。基本は出社勤務ですが、状況により在宅勤務も相談可能です。出張は北海道から九州の範囲で発生することがあり、頻度は多い方で2か月に1回程度です。
【業務内容】
お取引先様の求める光によって、
既製品やオーダーメイド製品の開発、メーカーとのタイアップによるカスタム製品の提案営業をお願いします。
【具体的な業務内容】
・電話、FAX対応
・LED等の一般、店舗施設照明製品、関連資機材の販売
・自社商材の提案及び企画
※営業以外でも社内プロジェクトへの参画や事務業務等もお願いします。
【営業先について】
・既存顧客への提案営業と新規顧客開拓等、営業全般を主業務としてお願いします。(既存8割、新規2割程度)
・担当社数:1人あたり30~40社程度
※納品の際に社用車 (AT限定可)で移動が発生する場合が御座います。
【出張】
お客様次第ですが、北海道から九州の範囲で出張が発生することがあります。
出張頻度は多い方で2か月に1回程度、少ない方だと半年や1年に1回程度です。
【入社後の流れ】
まずは、内勤(受注業務) を3ヶ月~6ヶ月経験していただき、社内外の流れ等を覚えて頂きます。
その後、OJTにて先輩社員との同行やサポート営業をし、独り立ちというイメージです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■営業担当:10名(男性8名、女性2名)。
■年代構成:60歳1名、50代4名、30代2名、20代3名。
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、プライベートも充実させたい方
・残業を抑えて、仕事と家庭の両立を図りたい方
・育児休業などの制度を活用しながら長く働きたい方
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