年間休日111日、シフト制で週休2日制と、休みをしっかり取りやすい
育児休業・介護休業・4連休制度があり、ライフステージに合わせて両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型スーパー『いとく』で、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート（レジ・接客）の8部門のいずれかを担当していただきます。年間休日は111日で、シフト制により週休2日制で休みを確保できます。年2回の4連休制度や、初年度10日の年次有給休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）など、休暇制度も整っています。転勤は、全店舗への異動の可能性がある「オールエリア社員」と、原則転居を伴う異動がない「エリア社員」から選べ、ライフステージの変化に応じて変更することもできます。

地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。

ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。

①青果部門　②鮮魚部門　③精肉部門　④惣菜部門　⑤ベーカリー部門
⑥日配部門　⑦グロサリー部門　⑧サポート部門（レジ・接客等）

店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、
その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など
さまざまな部署へキャリアアップしていきます。

■具体的な仕事内容
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◎商品の陳列
◎魅力的な売場づくり
◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造
◎ニーズや季節に合わせた商品提案　など
　 どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。
「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう！

■「いとく」の楽しさ
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★お店ごとのカラーを出せます！
地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。

★アイデアを発信しやすい！
イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、
試食で食材の新しい食べ方を提案したりできます。
社歴や役職などに関わらず、いいアイデアは積極的に採用される風 土です。

★マニュアルにない接客も大歓迎！
小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする…
現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。

★生産量の調整もOK！
天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。
読みが的中すると嬉しいですよ！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

各部門には平均10～15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。

【その他の勤務地】
岩手県、秋田県

【こんな方におすすめ】
・年間休日111日で、プライベートの予定も立てやすい働き方を求める方
・育児や介護と仕事を両立しながら、長く働きたい方
・転居を伴う異動の有無を、ライフステージに合わせて選びたい方