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店長候補|年間休日105日・週休2日制で働きやすい店舗運営
年間休日105日、週休2日制と半期1回の4連休取得制度
シフト制で月8〜9日休み、有給休暇は10〜20日
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
かつやの店長候補として、店舗運営業務からスタートします。年間休日は105日、週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる制度があります。有給休暇は10〜20日、産休・育休や介護休暇も用意されています。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。入社2年を目途に店長登用を目指し、専属トレーナーのもとで段階的に業務を身につけていただきます。勤務地の変更範囲はなく、当面の転勤もありません。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・車通勤で勤務地を変えずに働きたい方
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