販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351502の求人一覧
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店長候補(店舗管理・運営)|週休2日制で半期1回4連休取得可能
週休2日制と半期1回の4連休取得制度で、プライベートも大切にできます
店長補佐のストアチーフを配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日の休みが確保されています。有給休暇は10〜20日付与され、半期1回の4連休取得制度もあります。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防いでいるため、働き方を整えやすい環境です。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もありません。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
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