販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351489の求人一覧
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店長候補|週休2日制・半期1回4連休取得でメリハリある働き方
週休2日制で、半期に1回の4連休取得制度があります
残業手当の支給があり、シフト制で私生活との両立を考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務を学び、店長として必要なマネジメントを身につけていただきます。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用しており、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。シフト制で月8〜9日の休みがあり、有給休暇は10〜20日、年間休日は105日です。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もなしのため、地元での生活を続けながら働けます。入社2年を目途に店長登用される教育体制です。車通勤可(駐車場・ガソリン代支給)で通勤にも配慮があります。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・週休2日や連休取得を重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
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