販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351472の求人一覧

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店長候補・店舗運営(週休2日制・4連休取得・年間休日105日)

週休2日制で、半期1回の4連休を取得できます
年間休日105日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。働き方は、週休2日制に加えて半期1回の4連休取得制度があり、年間休日は105日です。シフト制で月8〜9日の休みがあり、有給休暇は10〜20日付与されます。ストアチーフ(アルバイト)を採用して店長補佐を行い、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。入社2年を目途に店長登用される教育をしており、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスが用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日や連休を取り、生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方
・ワークライフバランスを整えながら店長を目指したい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351472

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