週休2日制と半期1回の4連休取得制度があり、休みを計画しやすい
シフト制で月8〜9日休み、年間休日105日で両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県内のKFC直営店で、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般を担当していただきます。売上管理、スタッフ育成、シフト管理などを行い、店長補佐のストアチーフを採用して社員の突発的な出勤を防ぐなど、働き方を整える工夫をしています。年間休日105日、有給休暇は10〜20日付与され、有給取得率も高く、産休・育休や介護休暇も利用可能です。転勤は当面なく、車通勤も可能で駐車場も完備しています。入社2年を目途に店長へ登用予定です。

フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、
将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★

静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。
入社2年を目途に店長に登用予定。
その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。
業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。
研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日や長期の連休で、プライベートの予定を立てたい方
・シフト制で生活リズムを整えながら働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用して長く働きたい方