販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351401の求人一覧
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店長候補(飲食店舗運営)|週休2日制で4連休も取れる正社員求人
週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できます
年間休日105日、有給休暇は10〜20日。産休・育休や介護休暇も使えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があり、休日を計画的にとれる働き方です。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用して社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整え、働き方を整えています。勤務はシフト制で、月8〜9日休みの設定です。専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートするので、仕事と生活の両立を考えながらキャリアを築けます。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い正社員で働きたい方
・計画的に連休を取って生活を整えたい方
・育休や介護休暇などの制度を使いながら長く働きたい方
販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351401
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