販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351377の求人一覧

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店長候補・店舗運営(週休2日制・半期1回4連休取得可)

年間休日105日で、週休2日制と半期1回の4連休取得制度があります。
シフト制で月8〜9日休み、有給は10〜20日付与されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制で働き方を整えています。入社2年を目途に店長登用される教育があり、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もないため、地域で腰を据えて働けます。未経験の方もマニュアルや動画を使ったトレーニングで安心して始められます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・突発的な出勤が少ない働き方を望む方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351377

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