販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351347の求人一覧
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店長候補|週休2日制と半期1回4連休取得で休日を確保できる正社員
週休2日制に加え、半期1回の4連休を取得できる制度がある
年間休日105日、有給休暇、産休・育休、介護休暇で両立を支える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。シフト制で月8~9日の休みがあり、勤務地の変更範囲はなしです。年間休日は105日で、有給休暇や産休・育休、介護休暇も用意されています。入社後2年での店長登用を目指せるキャリアも、働き方を大切にしながら描けます。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・週休2日と連休で生活リズムを整えたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて働きたい方
・プライベートとの両立を大切に店長を目指したい方
販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351347
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