週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できます
年間休日105日、シフト制で私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として、専属トレーナーのもとで店舗運営業務を担当します。週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があり、まとまった休みを計画しやすい環境です。店舗運営では、店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。店長として必要なマネジメントは段階的に学べ、入社2年を目途に店長登用を目指します。転勤は当面なく、車通勤も可能です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・休日を確保して私生活と両立したい方
・転勤なく地元で長く働きたい方
・突発的な出勤が少ない働き方を求める方