販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351320の求人一覧
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店長候補|年間休日105日・有給取得率100%の店舗運営職
年間休日105日と有給取得率100%の働きやすさ
半期に1回の4連休取得制度で、プライベートも大切にできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日お休みがとれます。有給休暇は10〜20日付与され、5日以上の取得率は100%です。半期に1回の4連休取得制度や、店長補佐を担うストアチーフの採用によって社員の突発的な出勤を防ぎ、働き方を整えています。産休・育休や介護休暇も利用できる、両立しやすい環境です。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して働きたい方
・有給をしっかり取って休みたい方
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351320
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