年間休日111日、シフト制で希望休を申請でき、極力希望を通す体制です
転勤なし、交通費は月3万円まで全額支給。通いやすさも整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全反響型の営業のため、飛び込みや新規のノルマに追われにくく、計画的に働きやすい仕事です。勤務時間は8時45分〜18時（休憩75分）で、シフト制の中で希望休を取りやすくなっています。年末年始休暇、冬季の全社休業日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。転勤がないため、生活の拠点を変えずに長く働けます。

■業務内容：完全反響型の反響営業

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、効率良く営業に集中することができます。
弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴です。
お客様一人ひとりに合わせた提案をしていくため、提案力が身につきます。
また、30ジャンル以上の商材を扱うため、営業スキルだけでなく商品知識と「目利き力」も養われ、自分自身の市場価値を高めることができます。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
　

■特徴：
・AIを活用したデータドリブンなビジネスモデル：IT×リアルでオペレーショナルエクセレンスを推薦しています。
・業界最大級の高回転率：23.5回以上の回転率となっており、収益性が高いビジネスモデルです。
・リユース業界の安定性：少子高齢化が進むことによる市場縮小が相次いでいるなか、リユース業界は右肩上がりの需要となっております。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【その他の勤務地】
東京都府中市、埼玉県和光市、千葉県千葉市花見川区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府吹田市、兵庫県神戸市兵庫区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの時間も大切にしたい方
・希望休を活かして家庭や趣味との両立を図りたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方