年間休日124日、完全週休2日制（祝日分あり）で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
最大7日連続のLong Weekendや勤続年数に応じた長期休暇で、リフレッシュしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の財務状況や将来の目標をヒアリングし、お客様一人ひとりに合わせた資産運用プランを提案します。契約後も定期的にサポートを続ける仕事のため、計画的にスケジュールを組みやすいのが特徴です。固定残業代制を採用しており、超過分は別途支給されます。育児休暇や時間制度など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度も整っています。

【主な仕事内容】
1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標（例：教育資金、老後資金、住宅購入など）を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。

2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品（生命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など）や社会保障制度、福利厚生制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。

3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義：特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得：国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制：トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。
若手を中心に盛り上がっている部署になります。

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制・年間休日124日で、仕事と私生活を両立したい方
・長期休暇を取り入れ、計画的にリフレッシュしたい方
・育児休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方