年間休日125日、有給休暇取得率89.6%（2024年度）の働きやすさ
育休後復帰率100%で、ライフイベントとも両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。部門を横断した推進を専任で行う組織はまだ整っておらず、現在は課長が兼務している状態です。この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、課題の抽出と経営層への問題提起、戦略策定とロードマップ作成、社内ルール整備や社員のリテラシー向上の仕組み化、経営視点のKPIを用いたリスク報告までを担っていただきます。残業は20時間以内の想定で、休暇を取りながら腰を据えて取り組める環境です。

情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。
現在、社内では部門を横断した推進・管理を専任で行う組織がまだ整っておらず、課長が兼務しながら進めている状態です。
この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、以下の解決に取り組んでいただきたいと考えています。

＜具体的には＞
課題の抽出と問題提起：自社の情報資産に対する現状の課題を洗い出し、経営層へ問題提起
戦略策定とロードマップの作成：情報セキュリティ戦略やガバナンス構築を主導し、解決に向けたマイルストーンを策定
全社的な推進と仕組み化：ガイドラインの施行だけでなく、社員のリテラシー向上や社内ルール整備を仕組み作り
経営層へのレポート：リスク状況や対策効果について、経営視点のKPIを用いて分かりやすく報告・提言

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇をしっかり取得しながら長く働きたい方
・育休などのライフイベントと仕事を両立したい方