年間休日120日、土日祝休みで、腰を据えて働ける経営企画ポジションです。
管理監督者としてフレキシブルな勤務が可能で、私生活との両立もしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営チーム直下で、中長期の経営の方向性検討を担当します。ビジョンや事業領域の設定、中期経営計画の策定、組織構造の見直しなどに取り組みます。資本政策・配当政策の見直しやIR推進、組織風土の改善にも関わります。定例業務は中期経営計画の進捗管理、単年度予算の編成と進捗管理、グループ会社の管理、取締役会・経営会議の事務局です。経営トップ直轄の特命プロジェクトや新規事業推進、M&A戦略・提携戦略の推進にも携わります。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00で、居住地等を考慮して決定します。

◎中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫ビジョン・事業領域の設定(再設定)
⚫中期経営計画の策定
⚫組織構造の見直し・拠点再編
⚫資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化
⚫組織風土・文化の改善・改革
◎定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫中期経営計画の進捗管理
⚫単年度予算の編成
⚫単年度予算の進捗管理
⚫グループ会社の管理
⚫取締役会・経営会議等の会議体事務局
◎特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫経営トップ直轄の特命プロジェクト推進
⚫新規事業推進
⚫M＆A戦略・提携戦略推進
⚫事業継承、後継者選定
◎その他環境変化対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫技術推進に基づくメガトレンド
　業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、
　次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、
　ITセキュリティ　など
⚫新しい仕組みに基づくメガトレンド
　人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、
　モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など
⚫政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド
　温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、
　ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など

本部リーダー1名
人事総務3名
メンテナンスチーム2名
経理2名(内派遣スタッフ1名）

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレキシブルな勤務で、腰を据えて経営企画に取り組みたい方
・年間休日の多い環境で、長く経営企画の経験を積みたい方