年間休日111日、週休2日制（シフト制）。有給休暇は入社半年後に10日付与されます。
日勤・夜勤を希望に合わせた固定シフトで組めるため、生活リズムを整えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・千葉エリアの大型施設で、施設警備スタッフとしてセキュリティサービスを担当します。固定シフトで働けるため、日勤帯なら日勤、夜勤帯なら夜勤と、生活リズムを崩さずに働けます。1日の実働は平均8〜10時間の変形労働時間制で、シフトにより日勤・夜勤があります。年間休日は111日、有給休暇は入社半年後に10日付与、以降は法令に定める日数が付与されます。結婚休暇5日、忌引休暇、夏季休暇、産休・育休など休暇制度も充実しており、家庭や私生活との両立を考えたい方にも向いた働き方です。配属先は基本的に同じ現場で長く働けるため、勤務環境の変化も少なく落ち着いて働けます。

【ポジション概要】
施設警備スタッフとして、担当する施設でのセキュリティサービス全般をお任せします。
「ただ一人でずっと立っているだけ」の仕事ではなく、施設を利用する方々との関わりもある「人と接するお仕事」です。

【配属先】
主に東京・千葉エリアにある大型施設が配属先となります。
・大型イベント施設： 幕張メッセなど（展示会やスポーツイベント等の警備）
・大型商業施設： イオンモール幕張新都心、イオンモール船橋など
・大型オフィスビル： 六本木エリアなどの大型複合ビル

【業務の一例】
・受付業務／社員証確認、業者の出入管理
・巡回業務／施設内に異状等がないか確認
・防災センター業務／自火報盤監視、監視カメラ監視等
・その他

◎専門知識は一切不要
最初から特別なスキルは必要ありません。業務自体は決して複雑なものではなく、1ヶ月のOJTを通じて「だんだんと覚えていけば誰でも必ずできるようになる」内容です。

【特徴】
◎定着して働ける（転勤・異動が少ない）
「数年に1度、別の現場へ強制的に異動させられる」といったルールはありません。
基本的には同じ現場に長く定着して働くことができるため、人間関係や業務環境をリセットされるストレスがありません。
※新規の大型施設がオープンする際などに応援で異動をお願いするケースはあります

◎生活リズムが整う固定シフト
「今日は日勤、明日は夜勤」といった不規則シフトの組み方はしません。日勤帯なら日勤、夜勤帯なら夜勤と希望に合わせた固定シフトで働く事が可能です。

施設の規模によって異なります。1か所に月正社員の割合は2割程度なので大型商業施設では5名ほど（全体で30名体制）です。

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・年間休日111日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・固定シフトで生活リズムを整えて働きたい方
・結婚・出産・育児などのライフイベントと仕事を両立したい方